Les entreprises exigent aujourd'hui une grande flexibilité, niveau d'adaptation et d'intégrité de leurs dirigeants. Durant ce séminaire puissant de deux jours, les participants développeront des compétences de leadership importantes. Ils vont apprendre ce dont ils ont besoin pour communiquer et implanter la vision de leur entreprise, prendre des décisions avec le soutien des autres et encourager une performance positive de ceux qui les entourent. Ce programme est très apprécié et recherché par les futurs leaders et les leaders actuels qui veulent s'améliorer dans leur domaine et rester au courant de tous les nouveaux développements.

PRINCIPAUX AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Compréhension des styles/comportements principaux de leadership et dans quel contexte les utiliser
• Découvrir quatre compétences requises pour un leadership exemplaire
• Les participants partiront avec une Trousse de Survie de Leadership qui leur permettra de naviguer facilement dans le monde turbulent d'aujourd'hui
• Examiner les aspects éthiques du leadership et des valeurs importantes pour un succès continu
• Augmenter l'image de chaque participant comme leader intègre
• Fonder une bonne culture pour des personnes et des procédés pour épauler les stratégies du leader
• Favoriser une plus grande satisfaction des employés dans leur milieu de travail et aussi leur engagement envers leurs leaders et l'entreprise

Le cadre dans lequel se déroule cet apprentissage est très interactif, incluant des exercices d'évaluation, des exemples de mise en pratique, et l'opportunité pour tout le monde, y compris les professeurs, d'offrir un conseil amical. Les participants entament le développement d'un plan personnel pour leur propre efficacité comme leader. Ils utiliseront des outils simples mais très utiles pour un succès continu dans le milieu de travail.

Les séminaires sont disponibles dans le format de deux jours, ou d'une session condensée d'un après-midi et le lendemain matin. Des séminaires personnalisés sont aussi disponibles selon les besoins du client.

SÉMINAIRE DE DEUX JOURS – LES GRANDES LIGNES

Jour 1

Introduction

• Qu'est-ce que le leadership efficace?
• Définir de nouvelles hypothèses sur le leadership

L'Éthique et l'intégrité dans le leadership

• Voyage interne qui relie la performance à la moralité
• Comment les leaders exploitent l'intégrité pour atteindre des résultats exceptionnels

Le style de leadership

• Trois styles de leaderships exemplaires
• Vous préparer à être un leader devant n'importe quel public
• Appliquer une variété de méthodes de leadership dans des situations différentes
• Réaliser un alignement stratégique avec votre équipe et l'entreprise

Le leadership à partir du cœur

• Identifier vos propres valeurs comme leader
• La découverte personnelle par rapport à votre performance comme leader
• La sensibilisation accrue nécessaire pour une transformation personnelle et organisationnelle

Jour 2

La viabilité du leader

• L'auto-développement du leader (ADL)
• Les habitudes et le cheminement pour une amélioration continue

Quatre compétences requises pour le leadership efficace

• Comment ces compétences se rapportent à votre milieu de travail
• Obtenir un engagement de vos employés
• Créer une vision pour écarter la médiocrité
• Préparer votre plan ADL personnel

Passer à l'action – un plan personnel pour faire face au défi de leadership

• Rencontrer votre « équipe de conseillers » pour clarifier vos compétences de leadership
• La mise au point de votre vision
• Commencer à élaborer votre plan ADL